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コンサルタントからのメッセージ

管理部門を専門としたコンサルタント、そして、「個」を大切に「個」にあったサービスを提供するコンサルタントだからこそ、

  1. マーケットから見たスキル面での市場価値、適正年収など、専門性を持ったアドバイスが可能。
  2. 過去・現在から、「個」にあった未来のキャリア構築の為のアドバイスが可能。

メッセージ

『勝ちパターンの組織の分析から』~求めるキャリアを勝ち得る為の転職をサポート致します~

取締役 村田 輝之

人材紹介を通じ、景気に左右されず継続的に成長する企業の組織を多く見る中で一つの共通点(勝ちパターン)に気付きました。それは企業ステージがベンチャー、中堅、大手という違いがあったとしても、経営の根幹となる管理部門が安定しており且つ相互補完関係がしっかりとできている強い組織となっているという事です。

先例を見ても、成長する企業の経営者の脇には優秀な右腕、そしてそれを支える強い管理部門が存在していました。昨今の経済情勢の大きなうねりの中で、企業は一つの転換期を迎えています。「IFRS」、「M&A」、「事業承継」、「ディスクロージャー体制の強化」、「IPO」など、より専門性を求められ、避けては通れない領域の中で正しい経営の舵取りを行う為に管理部門の重要性がますます高くなってきていると感じています。

私どもは管理部門を専門としたエージェントとして、企業組織のテーマを理解し、相互補完関係のできる強い管理部門を構築するために「勝ちパターンの組織」、「負けパターンの組織」を数多く分析し、企業の成長に活きる「人材」、活躍できる「人材」のイメージを具体化し、多くのご縁を創造してきました。

皆様の転職におかれましては専門的な立場からキャリアパスの共有化を図り、求めるキャリアを勝ち得る企業をご紹介できるよう最大限サポートさせていただきます。

【より高いステージへの転職をお考えの方は、是非ご相談下さい】

コンサルタント “T”

 私はコンサルタントとして、ベンチャー企業・中堅企業のCFO、または管理部長~上場企業の経理部長、人事部長など、ハイクラスの求人やハイクラスの方々の転職のお手伝いもさせて頂き、過去から今まで多くの出会いを創ってきました。

  転職を思い立った時、また転職活動している最中、期待や希望を持つ一方で「良い転職先見つける為の方法は?」「自分にあった企業選びとは?」など疑問や不安を感じることもあると思います。その想いは様々かと思いますが、私はお会いさせて頂く方々に対して、単に求人案件の紹介だけではなく、納得のいく転職のお手伝いをしたいと考えています。

  先ずは、皆さまの意志や希望を教えて下さい。その理想や意志を実現する為に、皆さまの良き理解者であると同時に、良きパートナーでありたいと思っています。

  また転職のプロとして、求人企業側の視点、コンサルタントとしての客観的な視点も持ちながら、求人案件の募集背景や経営陣が求めている人物像、企業の持つポテンシャル、将来性、方向性、経営陣のタイプなど、経営層に近い経歴をお持ちの方が気になる情報・知りたい情報を詳細に亘り確認・ヒアリングの上、皆さまへご提案させていただくことを心掛けています。
 より高いステージで、そして更なる活躍のフィールドをお探しの方は、是非一度ご相談下さい。

管理部門希望の若手の方・初めての転職の方もお気軽にご相談下さい。

コンサルタント “A”

 私自身、コンサルタントという立場から管理部門の若手の方、またマネジメント層の方まで、多くの方のご相談をお受けして参りました。
その中で、特に20代~30代前半の方、また初めて転職をされる方の多くは、「どのように転職活動を進めていけば良いのか?」「職務経歴書に何を書けばいいのか?」など、「目指す自分になる為にどうしたら良いのか。」「今の年齢で転職することは正解なのか。」といった、ご自身のキャリアに関することを中心に、様々な疑問や不安をお持ちになっていらっしゃるように感じています。

  私達はエージェント(代理人)として、ただ単に求人案件のご紹介をするのではなく、皆さまと向き合い、希望・状況をじっくりお聞かせいただき、その上で現在の転職市場と照らし合わせ、方向性や動き方・ご志向に合った求人案件をご提案させていただきます。

  転職市場は常に変化を続けており、一人で情報を収集し、活用するには多くの時間と労力が必要です。また、職務経歴書の打ち出し方や、内定後の退職交渉などの局面においては、専門的な知識が必要になってきます。そういった知識や情報を「知っている」と「知らない」とでは転職活動のプロセス・結果が大きく変わってきます。私達は、転職のプロとして皆さまに有意義な情報を発信し、そして、転職のパートナーとして親身な対応で皆さまをサポートさせていただきます。お一人で悩む前にまずはお気軽にご相談下さい。

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