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| 人事マネージャー(求人ID：3351) | |
| 事業内容 | 新興市場上場のゲームソフト開発会社。幅広いフィールドにて事業を展開している。社員一人一人の個性が重視する社内環境で、社員は同社でどのように活躍していきたいかという想いを明確に持っている。業界の中でも、今後の成長が大いに期待される企業。 【資本金：約８億円】 |
| 仕事内容 | ◆人事制度の構築、導入、改定 ◆教育・研修制度の構築 ◆採用業務 ◆福利厚生の整備 ◆メンタルヘルスマネジメント 等 ※人事制度の構築を軸に、プレイングマネージャーとして人事業務を幅広くお任せします。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆人事制度構築の経験３年以上 ◆採用業務経験３年以上 【尚可条件】 ◆上場企業での勤務経験がある方歓迎 【求める人物像】 ◆積極性のある方 ◆未整備な部分を作り上げていくことにやりがいを感じられる方 |
| 給与条件 | 年俸 5,000,000円〜7,000,000円 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 人事スタッフ〜マネージャー候補(求人ID：3343) | |
| 事業内容 | 『企業広報や販促ツールの制作』を行う中堅企業。同社の強みは、紙媒体（冊子）による商品カタログと企業広報サポート。ここ数年注目されている、ある２大テーマに専門性を持ち、大手企業との取引実績も多数持つ。売上・利益ともに堅調に推移、これからも成長が期待できる。企業雰囲気は、積極的な姿勢のメンバーが多く、明るく風通しが良い。 【資本金：3千万円】【売上：約35億円】 |
| 仕事内容 | ◆人事制度（運用、見直し、改定） ◆労務業務（給与計算、社会保険手続き、その他労務業務全般） ◆マネジメント業務 ◆その他、人事総務業務全般 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆給与・社保実務経験 ◆評価制度の運用や改定の経験 【尚可条件】 ◆会社規模150名前後の企業での経験 【求める人物像】 ◆プレマネとして動ける方 ◆女性の多い環境でも対応できる方 ※男女比率 【4：6】 |
| 給与条件 | 年俸 4,500,000円〜6,000,000円 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 総務担当(求人ID：3341) | |
| 事業内容 | 海外有名アパレルメーカーと提携し、日本国内での店舗運営やブランディングを展開する企業。若者向けフォーマルからカジュアル、下着まで幅広い商品を揃え、流行の最先端を発信し日本のファッション業界でも大きな注目を集めている。社内風土も明るく活気があり、風通しも良く働きやすい環境。 |
| 仕事内容 | ■施設管理 ○本社ビルのファシリティ管理、内装・清掃業者との折衝 ○消防関連及び防災防犯 ■資産管理 ■文書管理 ○規程集管理 ○部内データ管理等 ■会議手配 ■社内イントラ管理 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■事業会社での総務業務経験 ■Excel・Word中級程度のレベルの方 【歓迎条件】 ■集中ファイリング、システム関連の知識 【求める人物像】 ■社会的な常識があり、チームで業務を行える方 ■論理的に業務を組み立てられる方 ■管理部門業務のセンスがある方 |
| 給与条件 | 年俸 3,500,000円〜4,500,000円 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 総務人事スタッフ(求人ID：3344) | |
| 事業内容 | 東証一部上場大手メーカーの戦略子会社。健康サービスに関わる分野で事業を展開している。現在はまだ少人数で構成している為、安定感の環境の中で幅広くキャリアアップを図ることが可能。社内は大手企業の子会社らしく落ち着いた風土。 【資本金：4億9000万円／売上高：非公開】 |
| 仕事内容 | ●中途採用業務全般 ・媒体、業者選定 ・面接の実施（スケジュール、面談） ・教育、研修業務 ●諸規定の見直し ●人事制度の改定・構築 ●その他総務業務を含む全般 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ●中途採用業務経験 ●上場関連企業での実務経験者 ●転職回数が次回3社目まで ●大学卒以上 【尚可条件】 ●その他諸規定、人事制度など幅広い実務経験者 |
| 給与条件 | 年俸 4,000,000円〜6,000,000円 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 人事総務スタッフ (求人ID：1522) | |
| 事業内容 | ジャスダック上場企業の子会社。子会社でありながら独立性は強く具体的に公開を視野に入れており、現在、整備中。販促関連としての独自の強みを活かし業績も好調。スタッフクラスから社長を含む経営陣まで風通しが大変良く、距離感が近い。提案・改善も気軽に言え仕事をしやすい環境が魅力。 【資本金：4000万円／売上高：約1,000百万円】 |
| 仕事内容 | ・労務管理/社会保険、給与計算 ・人事管理/新卒・中途採用 ・人事制度の構築 ・株主総会・取締役会の運営、議事録作成 ・法務/商業登記・契約書管理 ・社内規定整備 ・子会社の管理/バックオフィス業務全般 ※今後、経理系・人事系の部門をわける予定で、人事総務部門のトップとして想定しているポジションです。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ●労務経験（給与計算含む）は３年程度の経験 【尚可条件】 ●人事・総務業務全般の経験 |
| 給与条件 | 年俸 4,000,000円〜5,000,000円 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| コーポレートスタッフ(求人ID：3333) | |
| 事業内容 | ある商材に特化したオークション運営とオークションシステム開発という2本柱で事業展開している企業。同社の手掛けるオークションには日本全国はもちろん世界各国からも顧客が参加するなど非常に大規模なオークションを企画運営している。またシステム開発事業としては、車・食肉・住宅などその業界最大手といわれるオークション会場のシステムを一手に担っている。業績も好調で今年度中の上場を視野にいれ具体的に動いている。（主幹事、監査法人決定済み） 【資本金：4億円/売上高：非公開】 |
| 仕事内容 | ◆総務・経営企画・上場準備サポート全般業務 ・株主総会運営、召集、通知業務 ・採用、研修、労務管理 ・上場準備資料作成 ・契約書の管理、チェック ・稟議書、取締役会の策定 ・予算管理、計数管理 ・監査対応、証券会社の対応 ※その方の経験によりお任せする業務を判断させていただきます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ●総務・人事、経営企画などの経験のある方 【尚可条件】 ●英語の読み書き、会話などができると尚可 【求める人物像】 ●プレイングとして業務に携われる方 ●上場直前期なので、様々な業務に対応できるタフな方 ※その方の経験値により、人事総務部か経営企画部のどちらかの配属になります。 |
| 給与条件 | 年俸 4,000,000円〜8,000,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 総務スタッフ(求人ID：2792) | |
| 事業内容 | ある商材に特化したオークション運営とオークションシステム開発という2本柱で事業展開している企業。同社の手掛けるオークションには日本全国はもちろん世界各国からも顧客が参加するなど非常に大規模なオークションを企画運営している。またシステム開発事業としては、車・食肉・住宅などその業界最大手といわれるオークション会場のシステムを一手に担っている。業績も好調で今年度中の上場を視野にいれ具体的に動いている。（主幹事、監査法人決定済み） 【資本金：4億円/売上高：非公開】 |
| 仕事内容 | ■受付業務 ■庶務業務 ■社内規程の管理 ■資料作成業務 ■オークション開催時のお客様のアテンド ※はじめは庶務的な業務が中心になりますが、ご志向次第では人事・総務など幅広く業務の経験を積んで頂けます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■事業会社での正社員経験1年以上 ■基本的なPCスキル ■一般的なビジネスマナーをお持ちの方 【尚可条件】 ■英語力のある方尚可 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力があり社内を明るく出来るような方 ■意欲的で自ら積極的に業務に携わる事が出来る方 |
| 給与条件 | 年俸 2,700,000円〜3,000,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 人事マネージャー候補(求人ID：3318) | |
| 事業内容 | ある製品の開発・製造・販売を手がける世界シェアNo.1の外資系メーカー。設立以来40年間着実な歩みを続けており、業界のパイオニアである強みを活かし、お客様に安心して使っていただけるる製品と品質を提供し続けることで今後も更なる成長が期待できる企業。社内は、活気がありスピード感のある社風であり、自ら前向きに業務に取り組める方にお勧めである。 【資本金：37億円／売上高：200億円】 |
| 仕事内容 | 【人事企画全般】 ・採用業務 ・人材開発 ・人事諸制度の策定、運用 ・人事情報管理 ※入社当初はマネージャーのサポートとして業務を行っていただきます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ●人事業務を5年経験しているか、それに相当する経歴をお持ちの方 ●大学卒以上 【尚可条件】 ●英語力のある方 |
| 給与条件 | 年俸 6,500,000円〜8,000,000円 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 人事スタッフ(求人ID：3312) | |
| 事業内容 | インターネットに関する事業化コンサルティングを行う急成長ベンチャー。 同社の蓄積されたノウハウと著作権保護技術・暗号化技術などの高い技術力を背景に、クライアントから厚い信頼を集めている。社長の意向により、会社として社員の健康を重要視しており、福利厚生に関する様々な取組みを行っているのも同社の特徴である。また業績としても好調で、早い段階でのＩＰＯを目指している。 【売上：20億円弱】 |
| 仕事内容 | ■各種人事制度の企画立案・導入及び定着化 ■既存人事制度改定 ■その他人事業務(採用関連、教育関連) |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆事業会社での人事業務経験 ◆人事制度関連経験 【尚可条件】 ◆採用、教育経験 【求める人物像】 ◆明るく活発な方 ◆主体的に行動できる方 |
| 給与条件 | 年俸 4,000,000円〜5,500,000円 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 人事スタッフ(求人ID：3311) | |
| 事業内容 | インターネットに関する事業化コンサルティングを行う急成長ベンチャー。 同社の蓄積されたノウハウと著作権保護技術・暗号化技術などの高い技術力を背景に、クライアントから厚い信頼を集めている。社長の意向により、会社として社員の健康を重要視しており、福利厚生に関する様々な取組みを行っているのも同社の特徴である。また業績としても好調で、早い段階でのＩＰＯを目指している。 【売上：20億円弱】 |
| 仕事内容 | 【採用業務全般】 ■採用企画 ■日程調整 ■人材会社との折衝等 ※採用業務をメインに他人事企画等をお任せする場合もあります |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆事業会社での採用業務経験もしくは採用アウトソーシング企業での営業経験 【求める人物像】 ◆コミュニケーション力に長け主体的に行動できる方 ◆明るく活発な方 |
| 給与条件 | 年俸 4,000,000円〜5,000,000円 |
| 勤務地 | 東京本社 |
